| |
Sözleşmeli Öğretmen açıklaması: Askerlik, Görevlendirme, Maaş ödemesi
Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü yayınlanan genelge ve açıklamalara rağmen öğretmen sözleşmelerindeki açık olmayan husular (askerlik, görevlendirme, alan dersleri, maaş ödemeleri) hakkında bir açıklama daha yayınladı. | Açıklamanın esasları:
Askerliği tecilli olanlar ile sözleşme imzalanacak, askere gidenleri sözleşmeleri feshedilecek. "Bu durumdaki adayların asker dönüşü göreve başlatılmalarına ilişkin gerekli açıklamalar daha sonra yapılacaktır" ifadesi ile belirsizlik devam ettirildi.
Alanında ders saatini dolduramayanlara bir başka alan dersleri verilmeyecektir.
Ulaşım imkanları da dikkate alınarak, sözleşmeli öğretmenler, birden fazla eğitim kurumunda da görevlendirilebilecektir.
Ödemeler, her ayın 15'inde peşin olarak yapılacak; 15'inden önce göreve başlayanlara göreve başladıkları tarih ile ayın 15'i arasındaki ücretleri ilk alacakları sözleşme ücretleri ile birlikte ödenecektir.
T.C. Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü
Sayı: B.08.0.PGM.0.23.01.01.4- 2362 / 57507 Tarih: 14/07/2006 Konu: Sözleşmeli öğretmenler
İlgi: a) Milli Eğitim Bakanlığının 4/7/2006 tarih ve B.08.0.PGM.0.23.01.01.1.2174-2/2006/58 sayılı Genelgesi.
b) Milli Eğitim Bakanlığının 6/7/2006 tarih ve B.08.0.PGM.0.23.01.01.4-2219/55025 sayılı yazısı.
Bilindiği gibi, sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edileceklerde aranacak şartlar ile kimlerle hangi şartlarda sözleşme yapılacağı hususundaki ilgi (a) Genelge ve ilgi (b) yazı ile açıklamalarda bulunulmuştur. Ancak Bakanlığımıza ulaşan yazılı ve sözlü bilgilerden bazı hususlarda tereddüte düşüldüğü anlaşıldığından aşağıdaki açıklamaların yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.
1- Adaylardan sözleşme imzalamak üzere başvurduğu tarihte askerlikle ilişkisi olmadığına (tecilli olduğu) dair belge ibraz edenler ile sözleşme imzalanacaktır. Bunlardan daha sonra askere gidenlerin sözleşmeleri feshedilecektir. Bu durumdaki adayların asker dönüşü göreve başlatılmalarına ilişkin gerekli açıklamalar daha sonra yapılacaktır.
2- İlçeler itibarıyla belirlenen pozisyonların, ihtiyaç kalmadığı gerekçesiyle bir başka ilçeye aktarma yetkisi Bakanlığımızdadır. Bu nedenle il milli eğitim müdürlükleri, alanlar itibarıyla öğretmen ihtiyacı kadrolu veya sözleşmeli öğretmenlerce karşılanan ilçelerin ihtiyaç fazlası pozisyonlarını bir başka ilçeye aktarmak istemeleri halinde bu pozisyonları aktarma gerekçeleri ile birlikte Bakanlığımıza bildireceklerdir.
3- İlgi (a) Genelgede de belirtildiği üzere, görevlendirmelerin alanına göre öğretmenin aylık karşılığı ders görevini yerine getirebileceği kurumlara yapılması gerekmektedir. Talim ve Terbiye Kurulu'nun 12/7/2004 tarih ve 119 sayılı kararında alanları hizalarında belirtilen aylık karşılığı okutacakları dersler esas alınacaktır. Alanında ders saatini dolduramayanlara bir başka alan dersleri verilmeyecektir. Örneğin; Beden Eğitimi öğretmenlerinin aylık karşılığı ders saatlerini dolduramamaları durumunda Trafik ve İlk Yardım Eğitimi dersleri verilebilecektir.
Diğer taraftan, eğitim kurumlarının bazı derslerin haftalık ders saati sayısının düşük olması halinde ulaşım imkanları da dikkate alınarak, sözleşmeli öğretmenler, birden fazla eğitim kurumunda da görevlendirilebilecektir.
4- "40 yaşından gün almamış olmak" şartının hesabında 4/7/2006 (4/7/1967 ve daha sonra doğumlu olanlar) tarihi esas alınacaktır.
5- Hizmet Sözleşmesinin 4 üncü maddesinde yer alan ücretlerin "Ödemeler, her ay başında peşin olarak yapılır." ifadesinden, sözleşmeli öğretmenlere yapılacak ücret ödemelerinin kadrolu öğretmenlerde olduğu gibi her ayın 15 inde peşin olarak yapılacağının anlaşılması gerekmektedir. Bunlardan ayın 15' inden önce göreve başlayanlara, göreve başladıkları tarih ile ayın 15'i arasındaki ücretleri ilk alacakları sözleşme ücretleri ile birlikte kıst olarak ödenecektir.
6- Sözleşmeli öğretmenlerin sosyal güvenlikleri yönünden oluşacak sorunları Sosyal Sigortalar İl Müdürlükleri ile ilişki kurulmak suretiyle çözüme kavuşturulacaktır.
Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.
Remzi KAYA Bakan a. Genel Müdür | Milli Eğitim Bakanlığı; 15.07.2006 |
|
|
|